 |
 |
|
Unsere Beratungsdienstleistungen umfassen folgende Themenkreise:
Mitarbeiterbeteiligungspläne
- Design, Erstellung, Review von Mitarbeiterbeteiligungspläne (Aktienpläne, Performance Shares, RSUs, Stock Option Plans, etc.)
- Internationale Tendenzen von Vergütungsplänen
- Erstellung von Gutachten zu Vergütungsmodellen
- Rechtsberatung von Konzernen, insbesondere bei der Einführung von globalen Mitarbeiterbeteiligungsplänen
- Internationale Tendenzen von Vergütungsplänen
- Weltweite Abklärungen betr. Feasibility Study von neuen Beteiligungsplänen
- Beratung von kotierten Gesellschaften und KMUs im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
- Design und Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen weltweit
Vergütung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung
- Verhandeln und Erstellen von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen von Executives, CEOs, oberes Kader
- Zusammenstellung Ihres Compensation Packages, einschliesslich Clawback Klauseln
- National und international konkurrenzfähige Verträge ("state of the art"); Musterarbeitsverträge, internationale Tendenzen
- Arbeitsrechtliche Schiedsklauseln; Schiedsgutachten
- Nachvertragliche Restriktionen (z.B. Konkurrenzklauseln, Abwerbeverbote)
- Review von Arbeitsverträgen im Hinblick auf Gesetzesänderungen (VegüV)
Beratung zu regulatorischen Vorschriften von Vergütungen und deren Offenlegung
- Erstellen und Überprüfen Ihres Vergütungsberichts, rechtliche Checkliste nach regulatorischen Vorgaben (z.B. SIX, Finma Richtlinien)
- Rechtsberatung von Unternehmen in Bezug auf regulatorische, insbesondere bankenregulatorische Änderungen in der Schweiz und in der EU (z.B. CRD III und IV, UK-PRA)
Zudem können wir Sie oder Ihr Unternehmen auf folgenden Gebieten beraten:
- Gesellschaftsrechtliche Fragen (Bedingtes Kapital, Management-buy-out, Nachfolgeregelung)
- Erarbeiten Ihrer Compensation Philosophy
- Rechtsberatung von Unternehmen in Bezug auf Altersvorsorge des oberen Kaders; Altersvorsorgepläne
- Mitarbeiterhandbuch erstellen oder überprüfen
- Steuern, Recharge Agreements, Rulings (Unternehmensbesteuerung, Individualbesteuerung)
- Rechnungslegung und Bilanzierung von Beteiligungsplänen oder Vergütungsmodellen
- UND AKTUELL: Auswirkungen der Abzockerinitiative: z.B. Statutenanpassungen, Änderung der Vergütungsmodelle, Beratung in Bezug auf bestehende Verträge und Überarbeitung des Vergütungsberichts
|